개인정보처리방침
일진(이하 ‘회사’라 합니다)은 고객님의 개인정보를 중요시하며, 개인정보보호법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률을 준수하고 있습니다.
회사는 개인정보처리방침을 통하여 고객님께서 제공하는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며, 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려 드립니다.
* 본 방침은 2024년 05월 20일부터 시행됩니다.
회사의 「개인정보처리방침」 은 아래와 같은 내용을 담고 있습니다.
- 개인정보의 처리 목적, 수집 항목, 보유 및 이용기간
- 만 14세 미만 아동의 개인정보 처리에 관한 사항
- 민감정보의 수집과 민감정보의 공개 가능성 및 비공개를 선택하는 방법
- 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항
- 개인정보 처리업무의 위탁에 관한 사항
- 개인정보의 파기 절차 및 방법에 관한 사항
- 개인정보의 안전성 확보조치에 관한 사항
- 정보주체와 법정대리인의 권리 ∙ 의무 및 행사방법에 관한 사항
- 정보주체 주의사항
- 개인정보를 자동으로 수집하는 장치의 설치운영 및 그 거부에 관한 사항
- 정보주체의 권익침해에 대한 구제방법
- 개인정보 보호책임자 및 개인정보 열람청구를 접수·처리하는 부서
- 개인정보 처리방침 변경에 관한 사항
1. 개인정보의 처리 목적, 수집 항목, 보유 및 이용기간
- ① 회사는 다음과 같이 정보주체의 개인정보를 처리합니다. 단, 회사는 기본적인 서비스 제공을 위한 최소한의 정보만을 수집합니다.
- ② 회사는 다음의 개인정보 항목을 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호 및 제22조 제1항 제1호에 따라 정보주체의 동의를 받아 처리하고 있으며, 정보주체는 회사의 개인정보 처리와 관련한 동의를 거부할 수 있으나, 일부 서비스를 제공하는데 제한이 있을 수 있음을 알려드립니다.
- ③ 회사는 법령에 따른 개인정보 보유‧이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보 수집시 동의받은 개인정보 보유‧이용기간 내에서 개인정보를 처리하고 보유합니다.
- ④ 회사는 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받습니다.
| 구분 | 처리 목적 | 수집 항목 |
|---|---|---|
| 회원가입 | 회원가입에 따른 본인 확인 채용절차 진행 합격여부 및 고지사항 전달 회사 소식 및 관심정보 안내 1:1 문의에 대한 응대 | 필수: 성명, 성별, 생년월일, ID, 비밀번호, 이메일주소, 휴대전화번호 선택: CI(연계정보), DI(중복가입정보) |
| 채용 | 전형의 진행 및 진행단계별 결과 등 채용관련 정보 안내 직무수행 가능 여부의 판단 및 장애인 우대를 위한 수집 | [개인정보] 필수항목: 이름, 지원분야, 성별, 사진, 생년월일, 전화번호, 자택주소, 이메일, 학력, 취득학점, 수상경력, 외국어 능력, 어학/기타자격, 경력사항, 사회활동, 병역사항, 자기소개 선택항목: 보훈여부 및 관련정보 [민감정보] 필수항목: 건강정보(채용정보) 선택항목: 장애여부 및 관련정보 |
⑤ 정보주체는 위 개인정보 수집 및 이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 필수항목에 대한 동의를 거부하실 경우 회원가입 및 입사지원이 제한될 수 있습니다.
2. 만 14세 미만 아동의 개인정보 처리에 관한 사항
3. 민강정보의 수집과 민감정보의 공개 가능성 및 비공개를 선택하는 방법
- ① 회사는 사상·신조, 노동조합·정당의 가입·탈퇴, 정치적 견해, 건강, 성생활 등에 관한 정보, 그 밖에 정보주체의 사생활을 현저히 침해할 우려가 있는 민감정보를 수집하지 않습니다.
- ② 다만, 회사는 채용 과정에서 법령상 의무 준수 또는 지원자에게 채용상 우대를 제공하기 위해 필요한 경우(예: 장애인 고용촉진, 국가보훈대상자 우대)에 한하여, 「개인정보 보호법」 제23조에 따라 정보주체로부터 별도의 동의를 받은 후 해당 민감정보를 수집·처리할 수 있습니다.
4. 개인정보의 제 3자 제공에 관한 사항
- ① 회사는 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
- ② 회사는 개인정보 수집 시 정보주체에 고지한 범위 또는 서비스이용약관에 명시한 범위를 넘어 이용하거나 제3자에게 제공하지 않습니다. 단, 법률에 규정이 있는 경우 적법한 절차에 따라 제공합니다.
5. 개인정보의 파기 절차 및 방법에 관한 사항
- ① 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적이 달성되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
- ② 정보주체로부터 동의받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
- ③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
- Ⅰ. 파기절차 : 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
- Ⅱ. 파기방법 : 회사는 전자적 파일 형태로 기록 ∙ 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없도록 파기하며, 종이 문서에 기록 ∙ 저장된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.
6. 개인정보의 안전성 확보조치
① 회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
| 구분 | 수집 항목 |
|---|---|
| 관리적 조치 | 내부관리계획 수립·시행, 전담조직 운영, 정기적 직원 교육 |
| 기술적 조치 | 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 개인정보의 암호화, 보안프로그램 설치 및 갱신 |
| 물리적 조치 | 전산실, 자료보관실 등의 접근통제 |
① 회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
- Ⅰ. 개인정보보호 활동: 관리감독, 교육
- Ⅱ. 국내외 개인정보보호 인증 획득: TISAX 인증
7. 정보주체와 법정대리인의 권리 · 의무 및 행사방법
- ① 정보주체는 회사에 대해 언제든지 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
- ② 정보주체는 회원가입, 이력서작성, 인재DB등록을 통해 개인정보의 수집, 이용, 제공에 대해 귀하께서 동의하신 내용을 귀하는 언제든지 철회하실 수 있습니다. 동의철회는 홈페이지의 동의철회 페이지를 통해 개인정보의 수집, 이용, 제공에 대하여 선택적으로 철회할 수 있으며, 회원탈퇴 및 이력서 삭제 시 개인정보의 수집, 이용, 제공에 대하여 동의를 철회한 것으로 간주합니다. 또한, 개인정보관리책임자 및 개인정보관리 담당자에게 서면, 전화, E-mail등으로 연락하시면 즉시 회원탈퇴 또는 동의철회를 위해 필요한 조치를 취합니다. 동의 철회를 하고 개인정보를 파기하는 등의 조치를 취한 경우에는 그 사실을 귀하께 지체 없이 통지하도록 하겠습니다.(※ 단, 서비스 제공에 필요한 필수정보의 수집과 이용에 관한 동의철회는 예외로 합니다.)
- ③ 권리 행사는 회사에 대해 「개인정보 보호법」 시행령 제41조 제1항에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있으며, 회사는 이에 대해 지체없이 조치하겠습니다.
- ④ 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수도 있습니다. 이 경우 “개인정보 처리 방법에 관한 고시(제2020-7호)” 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
- ⑤ 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 「개인정보 보호법」 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다.
- ⑥ 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
- ⑦ 회사는 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.
- ⑧ 필수정보의 수집·이용에 대한 동의를 철회하는 것은 회원탈퇴와 동일한 효력을 가지며, 이 경우 채용사이트 이용이 불가능하게 됩니다.
8. 정보주체 주의사항
- ① 정보주체는 개인정보를 최신의 상태로 정확하게 입력하여 불의의 사고를 예방해 주시기 바랍니다. 정보주체가 입력한 부정확한 정보로 인해 발생하는 사고의 책임은 본인에게 있으며 타인정보의 도용 등 허위정보를 입력할 경우 서비스가 제한 될 수 있습니다.
- ② 또한 정보주체는 개인정보를 보호받을 권리와 함께 스스로를 보호하고 타인의 정보를 침해하지 않을 의무도 가지고 있습니다. 비밀번호를 포함한 정보주체의 개인정보가 유출되지 않도록 조심하시고 게시물을 포함한 타인의 개인정보를 훼손하지 않도록 유의하여 주십시오. 만약 이 같은 책임을 다하지 못하고 타인의 정보 및 존엄성을 훼손할 시에는 개인정보보호법 등 관련 법령에 의해 처벌받을 수 있습니다.
9. 개인정보를 자동으로 수집하는 장치의 설치 운영 및 그 거부에 관한 사항
- ① 회사는 정보주체에게 개별적인 맞춤서비스를 제공하기 위해 이용 정보를 저장하고 수시로 불러오는 “쿠키(cookie)”를 사용할 수 있습니다.
- ② 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버(http)가 이용자의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보이며 이용자들의 PC 컴퓨터내의 하드디스크에 저장되기도 합니다.
- ③ 해당 정보의 사용목적 및 통제권 행사방법은 다음과 같습니다.
| 구분 | 수집 항목 |
|---|---|
| 쿠키 사용목적 | 고객 로그인 ID를 기억하고 "팝업 표시 허용 안함" 등 자동 설정 편의기능 제공 이용자는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 따라서, 이용자는 웹브라우저에서 옵션을 설정함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다. |
| 쿠키설정 거부 방법 | 쿠키 설정을 거부하는 방법으로는 이용자가 사용하시는 웹 브라우저의 옵션을 선택함으로써 모든 쿠키를 허용하거나 쿠키를 저장할 때마다 확인을 거치거나, 모든 쿠키의 저장을 거부할 수 있습니다. 단, 이용자께서 쿠키 설치를 거부하였을 경우 서비스 제공에 어려움이 있을 수 있습니다. 1) 설정방법 예(Chrome) : 웹 브라우저 상단의 도구 > 설정 > 개인정보 및 보안 > 쿠키 및 기타 사이트 데이터 2) 설정방법 예(Microsoft Edge) : 웹 브라우저 상단의 도구 > 설정 > 쿠키 및 사이트 권한 |
10. 개인정보 보호책임자 및 개인정보 열람 청구를 접수 · 처리하는 부서
① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
개인정보 보호책임자
성명 : 안세원 | 직책 : 부장 | 연락처 : 02-2192-9159 | recruit@iljin.com (개인정보보호 담당부서로 연결됩니다.)
개인정보 보호 담당부서
부서명 : 인사팀 | 담당자 : 안세원 | 연락처 : 02-2192-9159 | recruit@iljin.com
② 정보주체는 회사의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 문의에 대해 지체없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.
개인정보 열람청구
정보주체는 「개인정보 보호법」 제35조에 따른 개인정보 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
개인정보 열람청구 접수 / 처리부서
부서명 : 인사팀 | 담당자 : 김동준 | 연락처 : 02-2192-9036 / recruit@iljin.com
11. 개인정보 처리방침의 변경
- ① 본 개인정보 처리방침의 내용 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 변경되는 내용을 시행하기 7일 전에 홈페이지를 통해 공지하도록 하겠습니다.
- ② 다만, 수집하는 개인정보의 항목, 이용 목적의 변경 등 정보주체의 권리에 중대한 변경이 발생할 때에는 최소 30일 전에 고지하겠습니다.
- ③ 이 개인정보 처리방침은 2024년 05월 20일부터 적용됩니다. 이전의 개인정보 처리방침은 아래에서 확인하실 수 있습니다.